«Светлый цвет волос стал моим имиджем». Вдохновляющая история одного успеха
Через месяц семь белорусок получат по 5500 рублей или почти $3000 долларов на осуществление своих мечтаний. Во время оглашения старта этой масштабной инициативы свою собственную историю успеха рассказала основательница компании Project Marketing, руководитель медиагруппы TEDxNiamiha’2017 в Минску Ирина Дубовик.
Ирина Дубовик. Фото TEDxNiamiha
Все началось с самого детства. Я родилась с белоснежными волосами и голубыми глазами. В моей семье все темноволосые, поэтому почти никто не верил, что я ребенок своих родителей. До шести лет я была словно «альбиносик», за которым внимательно наблюдали и думали: как же в семье так случилось? Через много лет светлый цвет волос стал моим имиджем.
В лингвистический университет я поступала после спецшколы, где с шести лет учила французский. Мои родители решили расстаться, и я жила у своей тети. Этот человек три года умирал на моих руках. Мне приходилось одновременно учиться и работать. Мало того, я была капитаном сборной по волейболу.
Я поняла одно: можно совмещать все, это возможно. Тогда попросту некогда страдать, некогда плакать. Если ты в гармонии с собой, тебе есть что дать. Если нет, то и дать, пожалуй, нечего.
На пятом курсе университета у нас была обязательная практика. Я работала в гимназии, в выпускном классе, где учились дети состоятельных родителей. Ученики разговаривали на уровне лингвистического. Был там один парень, Витя, полный двоечник по французскому языку. Однажды он написал тест на пять баллов, и я поняла, что у него талант. До сих пор все говорили ему: «Витя, у тебя не получится, зачем тебе тот французский?» Он сдал вступительные экзамены на отлично. Просто потому, что в него поверили. Просто потому, что ему сказали: «У тебя талант».
После лингвистического я сменила профессию на маркетолога. Однажды коллеги попросили меня привезти с выставки фото мировой звезды. Это был Кевин Митник, первый всемирно известный хакер. Моя задача была совершенно фантастическая. На тот момент не было соцсетей, не было возможности связаться с мировыми звездами. Мы ехали в Москву, и у нас было буквально несколько минут, чтобы с ним поговорить.
Этот случай в будущем стал для меня примером того, как можно разговаривать с мировыми звездами. Я подошла к Кевину и сказала: «Кевин, знаете, у меня коллеги попросили привезти ваше фото. А еще наша IT-компания занимается различными решениями. Может, мы посотрудничаем?» Я привезла в Минск не только фотографии, я привезла уникальные визитки Кевина, металлические, в виде отмычек. Надо было видеть, как взрослые мужчины прыгали с этими визитками и говорили, что, оказывается, все возможно.
Кевин Митник. Фото AP
Мировые звезды — простые люди. Обычная коммуникация дает возможность работать с любым человеком.
Я брала на себя все больше и больше обязанностей и поднималась по карьерной лестнице. Когда мы запустили стартап Хоум Кредит Банка в Беларуси, мне хотелось занять место главы. Но председатель совета сказал: «Знаешь, ты маленькая еще, 25 лет, тут глава банка все же…». На тот момент мне хотелось развиваться дальше, и я сменила сферу. Я пошла в автомобильную отрасль и в 26 лет стала директором по маркетингу Атлант-М Ford.
Урок для меня был такой: не надо бояться менять сферу. Если не получается в одном направлении, нужно двигаться в другом.
Гармония не бывает в чем-то одном. Она и внутри, и снаружи. Спорт всегда был в моей жизни. Сначала это был волейбол, потом — фитнес. Через какое-то время я поняла, что вообще не могу жить без спорта, мне захотелось стать тренером. Я окончила курсы и стала им. У меня был свой зал, куда приходили женщины самых разных профессий. Мы дружим до сих пор, это неимоверно успешные женщины. Я поняла, что мне нравится вдохновлять других и совмещать спорт с бизнесом.
Определенные вещи я начала интегрировать. Я могла поставить детскую песню во время серьезных нагрузок, и все весело делали очень сложное упражнение. Или, например, брала терпение из спорта, когда нужно было запускать крупные проекты.
Фото Social Weekend
Благодаря всему тому, что случилось в моей жизни, слово «невозможно» стало моей специализацией. Когда ко мне приходит владелец бизнеса и говорит, что все плохо и уже не поможешь, я знаю, что это мой кейс. Когда мне говорят, что у меня не получится, я знаю на 100%, что надо пытаться.
Когда мне говорят «я не могу» или «это невозможно», я задаю только один вопрос: «Скажи, что бы ты сделал, если бы мог?» Человек пишет список, и я спрашиваю: «А я тебе зачем?»
Пять формул успеха
Если вам говорят «невозможно», «сложный проект», «нет ресурсов», «никто так не делает», вы попробуйте. Вы не знаете, при каких обстоятельствах у этих людей не получилось. Для вас это может стать уникальным опытом.
Когда в команду приходят студенты, часто полагают, что они «маленькие» и ничего не могут. Мы работали с молодыми волонтерами, студентами. Если в этих парней и девушек поверить и немного их подучить, можно сформировать такую команду, о которой даже мечтать невозможно. Поверьте в их успех, вложитесь, поделитесь, и вам вернется больше.
Очень важно верить в себя, в команду, и в каждого в команде. Тогда все будут делиться своей энергией, миром и это будет «дрим тим», которая сможет осуществить нереальные проекты. Это не про деньги, это про ценности, про энергию, про активность.
Если вам сказали «нет», это не всегда значит «нет». Возможно, это «да», только чуть позже. Не бойтесь менять сферу. Не получилось с одним человеком, идите дальше. Не получилось сейчас, подождите.
Если вы слышите «это невозможно», подумайте, где здесь ваша зона роста. Сто процентов в этом есть что-то новое, что вы можете в себе развить.
Семь практических советов
Все ограничения только внутри нас. Когда говорят «невозможно» или «у тебя не получится», только от нас зависит, принимаем мы это или нет. Будем ли мы двигаться дальше или нет.
Думайте шире. Очень часто, когда мне ставят какую-то задачу в бизнесе, говорят точно: мне нужно вот это, вот это и вот это. Конечно, зависит от ситуации, но если я понимаю, что мне есть что предложить еще, я обязательно предложу. И очень часто из этого возникают глобальные проекты, новые идеи.
Если хотите добиться результатов в своем деле, старайтесь общаться с теми, кто принимает решения.
Создавайте, а потом развивайтесь. Когда мы грустим, мы не можем сделать ничего. Если вы расстроены, читайте позитивные книги, пейте кофе, идите к друзьям, делайте что-нибудь! Создавайте, и вам просто будет некогда скучать!
Используйте стратегию win-win. И в личной жизни, и в работе. Когда разговариваешь с другим человеком не только с позиции своей выгоды, а задаешь вопросы: «Слушай, а что тебе здесь интересно? Какая в этом ценность для тебя?» Выясняете, что для кого важно, объединяете это и взлетаете.
В любой, самой сложной ситуации, есть два ответа: «да» и «нет». Иногда нужно сказать себе «да» или «нет». Это ответственность. Но вы принимаете решение и двигаетесь вперед. Если дрейфуете, движения нет.
Никогда не слушайте советы людей, которые живут не так, как вы мечтаете. Лучший пример — собственный. И прав тот, кто счастлив.
