Нарвежская Yara «працягне ўзаемадзеянне з Ціханоўскай, каб ацаніць, якім чынам можна зрабіць пазітыўнае ўздзеянне»
Кампанія Yara лічыць пазітыўным рашэнне «Беларуськалія» зняць дысцыплінарныя спагнанні і прыняць назад звольненых работнікаў, аднак чакае ад іх далейшага паляпшэння сітуацыі для супрацоўнікаў, павагі да правоў работнікаў, узмацнення аховы бяспекі працы і ўстрымання ад рэпрэсій у адносінах да супрацоўнікаў.
Yara таксама працягне ўзаемадзейнічаць з усімі зацікаўленымі бакамі па гэтым пытанні. Аб гэтым паведамляецца ў прэс-рэлізе, апублікаваным на сайце кампаніі. Нагадаем, Yara — адзін з найбуйнейшых сусветных пастаўшчыкоў мінеральных угнаенняў і адзін з ключавых кліентаў Беларускай калійнай кампаніі, піша Tut.by.
Yara падкрэслівае, што з'яўляецца прыхільнікам усеагульных правоў чалавека і падтрымлівае Вярхоўнага камісара ААН па правах чалавека ў яе асуджэнні парушэння правоў чалавека ў Беларусі. Будучы доўгатэрміновым партнёрам адной з найбуйнейшых кампаній у Беларусі, У апошнія месяцы Yara імкнулася дасягнуць пазітыўных змен з дапамогай пастаяннага цеснага дыялогу з кіраўніцтвам Беларускай калійнай кампаніі і «Беларуськалія», адзначаюць у кампаніі.
— Наша пазіцыя, якая складаецца ў пошуку ўплыву з дапамогай сталай прысутнасці, падтрымліваецца Беларускім незалежным прафсаюзам, Беларускім Кангрэсам дэмакратычных прафсаюзаў, IndustriALL (Глабальная Федэрацыя прафсаюзаў), а таксама нарвежскай канфедэрацыі прафсаюзаў і прафсаюзам IndustriEnergi, - гаворыцца ў прэс-рэлізе. - Yara працягвае ўзаемадзейнічаць з зацікаўленымі бакамі ў Беларусі і за яе межамі, уключаючы лідара беларускай дэмакратычнай апазіцыі Святлану Ціханоўскую, каб ацаніць, якім чынам можна аказаць найбольшы пазітыўны ўплыў. Асноўны клопатам Yara з'яўляюцца здароўе, бяспека і дабрабыт работнікаў «Беларуськалія».
Крокі, на якія пайшло кіраўніцтва «Беларуськалія», у Yara называюць пазітыўнымі, але будуць пільна сачыць за сітуацыяй і чакаюць ад «Беларуськалія» далейшага паляпшэння сітуацыі для супрацоўнікаў, павагі да правоў работнікаў, узмацнення аховы бяспекі працы і ўстрымання ад рэпрэсій у дачыненні да супрацоўнікаў.
— Мы таксама працягнем кантактаваць з усімі ключавымі зацікаўленымі бакамі, паколькі мы пастаянна працягваем ацэньваць нашу пазіцыю, - падсумоўваюць у Yara.
20 студзеня «Беларуськалій» абвясціў пра гатоўнасць зняць дысцыплінарныя спагнанні з работнікаў і зноў прыняць звольненых раней работнікаў, калі тыя пададуць адпаведныя заявы. У адказ сябры страйкаму запісалі відэазварот, у якім не пагаджаюцца з такой фармулёўкай, паколькі ніхто «не пісаў заявы на звальненне і не рабіў наўмысных прагулаў». «Наша выразная цвёрдая пазіцыя гучыць так: аднавіць на ранейшае працоўнае месца са здыманнем усіх дысцыплінарных спагнанняў і неадкладна пачаць выконваць усе патрабаванні стачкама. Гэта спыненне гвалту, вызваленне палітвязняў і новыя сумленныя выбары», — растлумачыў Tut.by шахцёр Юрый Корзун.
