Мінпрацы растлумачыла, як часта трэба пацвярджаць занятасць за мяжой
Андрэй Лабовіч (у цэнтры)
Камісія па каардынацыі работы па садзейнічанні занятасці насельніцтва вызначае перыяд, на які беларус, які жыве за мяжой, не ўключаецца ў базу не занятых у эканоміцы на аснове пацвярджальных дакументаў.
Падрабязна гэты парадак растлумачыў першы намеснік міністра працы і сацыяльнай абароны Андрэй Лабовіч сёння ў час анлайн-канферэнцыі на сайтах БЕЛТА і Мінпрацы.
«Перыяд, на які грамадзяне прызнаюцца занятымі ў эканоміцы і не ўключаюцца ў спіс працаздольных грамадзян, не занятых у эканоміцы, якія аплачваюць паслугі з пакрыццём затрат, вызначаецца камісіяй на падставе прадастаўленых дакументаў, што пацвярджаюць занятасць. Калі ў паперах пазначаны тэрмін іх дзеяння (перыяд), то рэкамендуецца грамадзяніна не ўключаць у спіс да заканчэння пазначанага ў такіх дакументах тэрміну іх дзеяння (на ўвесь перыяд дзеяння дакументаў)», - сказаў Андрэй Лабовіч.
Калі ў дакументах не прадугледжана вызначэнне тэрміну іх дзеяння (перыяду), то максімальны перыяд, на які грамадзяне не будуць уключацца ў спіс, рэкамендуецца вызначаць адзін год. Калі ж гэтыя дакументы не дазваляюць пацвердзіць занятасць больш як на адзін квартал, то такія дакументы неабходна прадстаўляць у камісію штоквартальна.
Акрамя таго, Андрэй Лабовіч нагадаў, што ў палажэнні аб парадку аднясення працаздольных грамадзян да не занятых у эканоміцы, фарміравання і вядзення базы даных працаздольных грамадзян, не занятых у эканоміцы, замацавана патрабаванне, што пацвярджальныя дакументы павінны быць перакладзены на рускую ці беларускую мову. Пераклад павінен быць афіцыйна засведчаны арганізацыяй, надзеленай такім правам у адпаведнасці з заканадаўствам краіны, на тэрыторыі якой ажыццяўляецца пераклад.
